1. Algemeen

• Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle offertes, overeenkomsten en werkzaamheden van Recruitment Society, gevestigd in Nederland.
• Door het verstrekken van een opdracht aan Recruitment Society gaat de opdrachtgever akkoord met deze algemene voorwaarden.
• Afwijkingen van deze voorwaarden zijn alleen geldig indien deze schriftelijk zijn overeengekomen.

2. Diensten en uitvoering

• Recruitment Society voert haar werkzaamheden uit naar beste inzicht en vermogen, op basis van een inspanningsverplichting.
• De inhoud en omvang van de werkzaamheden worden vastgelegd in een offerte, overeenkomst of schriftelijke afspraak.
• De opdrachtgever is verantwoordelijk voor het tijdig aanleveren van alle informatie en materialen die nodig zijn voor een goede uitvoering van de opdracht.
• Vertragingen als gevolg van het niet of onvolledig aanleveren van informatie kunnen gevolgen hebben voor planning en oplevering.

3. Offertes en overeenkomsten

• Offertes zijn vrijblijvend, tenzij uitdrukkelijk anders vermeld.
• Een overeenkomst komt tot stand na schriftelijke bevestiging door beide partijen, of zodra Recruitment Society met instemming van de opdrachtgever aan de werkzaamheden begint.
• Wijzigingen in de opdracht kunnen invloed hebben op planning, doorlooptijd en kosten en worden, indien van toepassing, schriftelijk vastgelegd.

4. Tarieven en betaling

• Alle tarieven zijn exclusief btw, tenzij anders vermeld.
• Facturen dienen binnen 14 dagen na factuurdatum te worden voldaan.
• Bij niet-tijdige betaling is de opdrachtgever van rechtswege in verzuim. Recruitment Society is in dat geval gerechtigd wettelijke rente en eventuele incassokosten in rekening te brengen.
• Recruitment Society behoudt zich het recht voor om werkzaamheden op te schorten zolang betaling uitblijft.

5. Aansprakelijkheid

• Recruitment Society is niet aansprakelijk voor indirecte schade, waaronder gevolgschade, gederfde winst, gemiste besparingen of bedrijfsstilstand.
• De aansprakelijkheid van Recruitment Society is in alle gevallen beperkt tot het bedrag dat voor de betreffende opdracht in rekening is gebracht.
• Aansprakelijkheid vervalt indien de opdrachtgever de schade niet binnen redelijke termijn na ontdekking schriftelijk meldt.

6. Intellectueel eigendom

• Alle door Recruitment Society ontwikkelde en geleverde materialen, waaronder strategieën, analyses, adviezen, documenten en andere creaties, blijven eigendom van Recruitment Society, tenzij schriftelijk anders is overeengekomen.
• Na volledige betaling verkrijgt de opdrachtgever het recht om de geleverde materialen te gebruiken voor het afgesproken doel.
• Het is niet toegestaan om zonder schriftelijke toestemming van Recruitment Society materialen te verveelvoudigen, aan te passen of aan derden ter beschikking te stellen.

7. Duur en beëindiging

• Beide partijen kunnen de overeenkomst schriftelijk beëindigen, met inachtneming van reeds verrichte werkzaamheden.
• Bij voortijdige beëindiging worden de tot dat moment uitgevoerde werkzaamheden en gemaakte kosten in rekening gebracht.

8. Overmacht

• Recruitment Society is niet gehouden tot het nakomen van enige verplichting indien zij daartoe is verhinderd als gevolg van overmacht.
• Onder overmacht wordt verstaan iedere omstandigheid buiten de invloed van Recruitment Society, zoals ziekte, technische storingen, overheidsmaatregelen of andere onvoorziene omstandigheden.
• In geval van overmacht wordt in overleg gezocht naar een passende oplossing of aangepaste planning.

9. Vertrouwelijkheid

• Beide partijen verplichten zich tot geheimhouding van alle vertrouwelijke informatie die in het kader van de opdracht wordt verkregen.
• Vertrouwelijke informatie wordt uitsluitend gebruikt voor de uitvoering van de overeenkomst.

10. Toepasselijk recht en geschillen

• Op alle overeenkomsten en rechtsverhoudingen tussen Recruitment Society en de opdrachtgever is Nederlands recht van toepassing.
• Geschillen worden voorgelegd aan de bevoegde rechter in het arrondissement waar Recruitment Society is gevestigd.